Чтобы пользоваться порталом нужно зарегистрироваться

Личный кабинет

Честный работодатель не требует предоплаты!
О нарушениях сообщайте администрации сайта

Плюсы и минусы к заработной плате – премии, бонусы, штрафы

Вместе с приходом на наш рынок труда зарубежных компаний, появилось новое понятие - kpi показатели эффективности. Показатель KRI наглядно демонстрирует, насколько успешной и эффективной является деятельность и каков уровень достижения выдвинутых задач. Проведенные исследования показали, что на...


Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по...


По какой причине сотрудники чаще всего уходят из компании?

Стремление к лучшему свойственно каждому человеку. Поэтому большинство трудоспособных граждан не довольны условиями своей работы, и стремятся найти качественную и перспективную работу, которая сможет удовлетворить их насущные потребности и желания. Что служит основным толчком для человека...


Стоит ли вкладываться в обучение сотрудников?

Для многих руководителей обучение сотрудников кажется ненужной тратой финансов. Зачем, полагают многие, вкладывать деньги в «неопытного» специалиста, когда можно подыскать уже «готового».   Обучение сотрудников Возможно, такая позиция несколько десятилетий назад...


Как удержать ценного сотрудника?

Каждый руководитель, управляющий крупной компанией, на собственном опыте убеждается, какой непростой бывает задача найти ценного сотрудника, а потом удержать его в коллективе. Непросто терять профессионала, который на «отлично» выполнял свои обязанности, удачно влился в коллектив и...


Мотивация. Как заставить их работать?

Любая деятельность только тогда бывает результативной, когда в ней есть личная заинтересованность работника. Мотивация сотрудников должна основываться на соединении интересов компании и интересов сотрудников. Руководство предприятия и его сотрудники – это партнеры, личные цели которых...


Прокрастинация — что это такое?

Откладывание дел на потом – этим «пороком» страдает в определенные моменты практически каждый человек. Человек понимает, что необходимо сделать эту важную работу, но по ряду причин откладывает ее выполнение, предпочитая заняться малозначительными, пустяковыми делами. Такое...


Профессиональное выгорание: как этого избежать?

Профессиональное выгорание – оно приходит тогда, когда его не ждешь. Еще вчера все было «нормально», а сегодня хочется все бросить и бежать, бежать, бежать. Вот только как убежать от себя? Что такое профессиональное выгорание? Это состояние, когда энергетические запасы иссякли...